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华为一则内部通报突然刷屏!任正非自罚100万,网友炸了-

发表于:2019-04-27 09:22 作者:新闻小编 来源:新闻小编

近日,一份华为公司《对经营管理不善领导责任人的问责通报》引起了外界的关注。通报显示,因“部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为”,华为公司对主要责任领导作出问责,其中任正非被罚款100万。这到底是怎么回事呢?

每经编辑 王晓波

经历过军旅生涯的任正非多年来坚持以身作则、从严治理华为内部问题。

▲资料图(来源:视觉中国)

1月17日,一份华为公司《对经营管理不善领导责任人的问责通报》在网上流出,图片显示,该文件由任正非于2018年1月17日签发。通报中称:

近年,部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为,公司管理层对此负有领导不力的管理责任,经董事会常务委员会讨论决定,对公司主要责任领导作出问责,并通报公司全体员工:

任正非罚款100万;

郭平罚款50万;

徐直军罚款50万;

胡厚崑罚款50万;

李杰罚款50万。

任正非是华为创始人兼CEO,郭平、徐直军、胡厚崑三人均担任华为副董事长、轮值CEO,李杰是华为常务董事、片区联席会议总裁、人力资源管理部总裁。

对于网上流传的通报,每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者向华为方面求证,对方回应此事属实,并表示自我批判是华为一贯的价值观。

另外,18日早些时候,搜狐号公司深读援引华为内部人士消息称,业务造假主要可能涉及的是海外一些代表处虚增订货经营数据造假,华为已经将那时候数据造假的主要高级别领导降职降薪、冻结晋升。

很多网友表示看好华为的这一做法,纷纷为华为点赞。

任正非:不坚持自我批判,华为不会有今天

任正非曾多次强调自我批判对华为的重要性。早在2008年,他就在华为的一次表彰大会上发表题为《从泥坑中爬起来的是圣人》的讲话:

20多年的奋斗实践,使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么的重要。如果我们没有坚持这条原则,华为绝不会有今天。

没有自我批判,我们就不会认真听清客户的需求,就不会密切关注并学习同行的优点,就会陷入以自我为中心,必将被快速多变、竞争激烈的市场环境所淘汰;

没有自我批判,我们面对一次次的生存危机,就不能深刻自我反省,自我激励

没有自我批判,就会固步自封,不能虚心吸收外来的先进东西,就不能打破游击队、土八路的局限和习性,把自己提升到全球化大公司的管理境界;

没有自我批判,我们就不能保持内敛务实的文化作风

没有自我批判,各级干部不讲真话,听不进批评意见,不学习不进步

我们还能向前走多远,取决于我们还能继续坚持自我批判多久。

值得关注的是,昨日(1月17日),任正非在华为烧不死的鸟是凤凰,在自我批判中成长专题仪式上再度表示:永远不要忘记自我批判,摩尔定律的核心就是自我批判,我们就是要通过自我批判、自我迭代,在思想文化上升华,步步走高,去践行人生的摩尔定律。

▲截自华为心声社区

以下为任正非1月17日讲话全文:

跌倒算什么,爬起来再战斗,我们的青春热血,万丈豪情,谱就着英雄万古流。伟大的时代是我们创造,伟大的事业是我们建立,伟大的错误是我们所犯,渺小的缺点人人都有。改正它,丢掉它,朝着方向大致正确,英勇前进,我们一定能到达珠穆朗玛。

我们面临的时代空前伟大,信息社会、智能社会我们还根本不能想象,华为刚启航的航母正需要成千上万英雄划桨。担负时代命运的责任,已经落到了我们肩上,我们还有什么个人的小九九不能放下。

任何一个时代的伟大人物都是在磨难中,百炼成钢的。矿石不是自然能变成钢,是要在烈火中焚烧去掉渣子,思想上的煎熬,别人的非议都会促进炉火熊熊。缺点与错误就是我们身上的渣子,去掉它,我们就能变成伟大的战士。在伟大时代的关键历史转折关头,跟上去,超过它,勇担责任重担,向着光明,向着大致正确的方向前进,作为伟大公司的一员,光荣、自豪。

永远不要忘记自我批判,摩尔定律的核心就是自我批判,我们就是要通过自我批判、自我迭代,在思想文化上升华,步步走高,去践行人生的摩尔定律。

我们的前途是光明的,我们的道路可能艰难困苦,我们信心百倍,走在改革的大道上,意气风发,斗志昂扬,勇立在时代的潮头。

英雄万岁,青春万岁,敢于改正错误缺点的人,青春永存。

每经编辑 赵云

每日经济新闻综合搜狐财经、华为心声社区、新浪微博等

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