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90后毕业生饭碗报告:就业没有最难 只有更难

发表于:2019-07-11 10:53 作者:新闻小编 来源:新闻小编

  2014年7月30日,赶集网联合北京大学在京发布了2014《赶集网90后毕业生饭碗报告》,基于35余万份来自90后就业情况的调研数据,赶集网勾画出今年90后毕业生的就业理想与现实。最值得关注的是:被冠以脑残一代称号的90后,正在用最现实的就业观全面进入职场。

  毕业生期望起薪与现实起薪都很骨感

  毫无疑问,毕业人数创新高、就业率创新低成就了2014史上最难就业季。《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,截止到今年6月末,90后毕业生的就业率仅为14.3%。有网友打趣,中国的结婚率为10%,找工作跟找对象一样难。

  如此严峻的就业形势,也让90后毕业生不断调整预期,准确评估自己的市场价值。2014年90后毕业生的平均起薪为2443元,比去年增加了324元。而90后期望的平均起薪为2606元,仅与实际相差163元,而2013年毕业生的期望月薪与实际月薪相差391元。

  从地域对薪酬的影响来看,今年一线城市薪资水平依旧领先,上海以3231元居首,北京以3109元位居第二;值得关注的是,成都作为后起西部城市,平均起薪却令人大跌眼镜,以2109元位居22位。南京的薪酬水平以2913元挤进前五紧随一线城市之后,表现突出。

  在学历方面,不同学历应届生的起薪水平与就业率正好相反,高学历人群起薪最高,本科及以上学历的应届生以2776元的平均起薪遥遥领先,而今年高校毕业生的就业率仅有7%,低于整体的90后的就业率。高中学历的应届生为低学历人群代言,以2596元/月的平均起薪排名第二。

  职场不相信眼泪,即便你是女汉子,也难敌娘炮男,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,企业更倾向雇佣男性员工,在薪水方面,男生的平均起薪较于女生要高出389元。

  薪水骨感的直接结果便是:很多毕业生坦言,比起潇洒的学生时代,毕业后的日子更加苦逼,一番吃穿住行后,保持月光已经算是荣幸,仍有30%的90后毕业生不得不啃老。

  90后的就业理想与现实的博弈

  在就业形势日益严峻的背景下,90后应届生的就业理想被现实打败,但仍表现出非常90后一代的标签:玩得酷,靠得住。

  虽然与70、80后相差较大,但面对就业现实,90后却出乎意料的与前两辈人想法相近:90后应届生偏爱体制内工作,49%的人表示毕业后想去体制内工作,其中国有企业最受欢迎。当然,铁饭碗不是你要有就有的,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,最终只有16.7%的应届生去了体制内。

  显然体制内,是难够到的天花板。就业严峻的现实逼供下,低学历90后人群最能玩得酷,中低学历者毕业之后的创业意愿是中高学历者的2.4倍,其中高中学历人群创业意愿最高,达到17.9%。而高学历人群则更喜欢去打工。这也在一定程度上印证了网络流行的段子:高考之后,请考上清华北大的学生去给落榜生送礼,因为大学毕业后,要去落榜生的公司打工。

  而随着互联网和移动互联网的普及,中国正在进入新个体时代。O2O孕育了大量新鲜职位,比基尼洗车、上门美甲、兼职代驾,正在新90后一代流行开来。

  比起工作,爱情显然在90后的眼中更为重要,因为爱情,83%的男生更愿意跟着女朋友去同一城市就业。在恋爱快餐的时代,90后男性凸显的责任感尤为让人感动。

  择业与就业的错位

  比起14.3%的就业率,大量90后工作无门的同时,竟然有72.9%的企业表示很难招聘到合适的毕业生。对于企业来说,需求量最高的往往是拥有一技之长的蓝领,而大部分毕业生都崇尚高大上的白领工作,便形成了这种畸形的供需错位。

  除此之外,企业与90后毕业生在招聘时间节点上的错位,也让很大一部分学生错失好工作,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,企业招聘的高峰集中在4、5月份,而学生们则是在2月开始疯狂投递简历,受挫后,找工作的热情大打折扣。

  聚焦到找工作的细节上,《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,目前,86%的企业都是通过网络进行招聘,网络招聘已经进入快餐时代,60%的企业在一份简历上浏览时间在1分钟以内,9.3%的企业甚至只用10秒阅读简历,所以太花哨的简历往往被忽略,反而提炼出一招鲜的简历更被关注。

  据悉,《赶集网90后毕业生饭碗报告》数据来源于赶集网每日近千万用户访问积累的平台数据,包括职位数、简历数及流量供需比等方面,将持续三个月的在线问卷调查,全部转化为量化研究,成为报告分析的重要依据。调查时间自2013年4月1日至6月30日,共回收来自全国各地355158份有效问卷,覆盖北京、上海、广州、深圳等68个城市。

  平均起薪每月2443元 仅够买半部苹果手机

  报告显示,2014年应届生平均起薪为2443元/月,相当于半部苹果手机,但也比2013年增加了324元,其中一线城市薪资水平领先,像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低,但是平均起薪却最高,为2900元;物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅,成为很有前景的专业,它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三,平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类,他们的平均起薪在2000元左右。

  而令女生们气馁的是,男生的平均起薪要高于女生。长期以来的重男轻女现象依然存在,此次调查显示,应届毕业生中男生的平均起薪为2630元,要比女生高出389元,许多企业在同等条件下更愿意录用男生。

  在就业意愿方面,调查的结果给了人们不小的惊讶,锐气满满的90后毫不掩饰自己对体制的向往,显示出极其的实用主义,49%的人表示毕业之后想去体制内工作,其中国有企业最受欢迎,当前热门的国家机关公务员虽然工作稳定,但并不受90后应届生追捧。然而残酷的就业现实并不能满足所有应届生的工作意愿,2014年的就业现实是,最终只有16.7%的应届生去了体制内工作,而有78.9%的人由于种种原因最终选择了体制外的工作。

  90后更为现实的表现是,其期望月薪与实际月薪惊人的相似,2014年期望的平均起薪为2606元,较2013年略有提升。与实际的差距仅为163元,较去年的391元的差距又精准了不少。

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